Temario: Liderazgo y Mandos Medios
Modulo 1: Trabajo en equipo
Dinámica de trabajo en equipo
Análisis de la dinámica y su enseñanza en la práctica
Temas de trabajo en equipo
Equipos de trabajo
Los 4 factores claves
9 pasos al éxito
Formación de equipos efectivos
Problemas comunes en el equipo
Un caso de trabajo en equipo
Modulo 2: Liderazgo Ejecutivo
Dinámica de liderazgo
Análisis de la dinámica y su enseñanza en la práctica
Poder, autoridad e influencia
La naturaleza del liderazgo
Poder formal e influencia real
Estrategias para ejercer influencia efectiva
Estilos de liderazgo
Autoevaluación
Liderazgo de la nueva era
Modulo 3: Negociación
Dinámica de negociación
Análisis de la dinámica y su enseñanza en la práctica
Temas de Negociación
Entendiendo la negociación
Características
¿Todo es negociable?
Aspectos primarios y secundarios de la negociación
La negociación del pasado Vs la del futuro
Negociación corporativa
El acuerdo aceptable
Modulo 4: Motivación
Dinámica de motivación
Análisis de la dinámica y su enseñanza en la práctica
Conceptos principales
Análisis de las teorías de: Maslow - Herzberg
Lo que el directivo debe saber
En lo que se debe trabajar para motivar
Efecto Pigmalión
Compartir el maiz
Liderazgo y mandos medios
Gerentes, jefes, coordinadores de equipo, personas con influencia en la organización, nuevos puestos de mandos medios y gerenciales, empresarios y personas con ganas de desarrollar el liderazgo de euipos efectivo.
Objetivo:
Brindar conocimientos teórico-prácticos, para aplicarlos en sus puestos de trabajo y así obtener los resultados deseados, transitar el camino de una forma mas amigable y disfrutar del puesto asignado.
Duración: 4 encuentros de 1.5 h cada uno.
Inicio: a confirmar cuando se complete el cupo mínimo.
¿Qué vas a lograr?
∙ Nivelar conceptos
∙ Generar pensamiento lateral
∙ Proporcionar herramientas estandarizadas
∙ Aprovechar las tecnologías disponibles∙
. Gestionarás las negociaciones
. Ampliarás tu seguridad y conocimientos
∙ Profesionalizarás la tarea
. Trabajar con mas tranquilidad