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Liderazgo y mandos medios

Temario: Liderazgo y Mandos Medios

 

Modulo 1: Trabajo en equipo 

Dinámica de trabajo en equipo 

Análisis de la dinámica y su enseñanza en la práctica 

Temas de trabajo en equipo 

 Equipos de trabajo 

 Los 4 factores claves 

 9 pasos al éxito 

 Formación de equipos efectivos 

 Problemas comunes en el equipo 

 Un caso de trabajo en equipo 

 

Modulo 2: Liderazgo Ejecutivo 

Dinámica de liderazgo 

Análisis de la dinámica y su enseñanza en la práctica 

 Poder, autoridad e influencia 

 La naturaleza del liderazgo 

 Poder formal e influencia real 

 Estrategias para ejercer influencia efectiva 

 Estilos de liderazgo 

 Autoevaluación 

 Liderazgo de la nueva era 

 

Modulo 3: Negociación 

Dinámica de negociación 

Análisis de la dinámica y su enseñanza en la práctica 

Temas de Negociación 

 Entendiendo la negociación 

 Características 

 ¿Todo es negociable? 

 Aspectos primarios y secundarios de la negociación 

 La negociación del pasado Vs la del futuro 

 Negociación corporativa 

 El acuerdo aceptable 

 

Modulo 4: Motivación 

Dinámica de motivación 

Análisis de la dinámica y su enseñanza en la práctica 

 Conceptos principales 

 Análisis de las teorías de: Maslow - Herzberg 

 Lo que el directivo debe saber 

 En lo que se debe trabajar para motivar 

 Efecto Pigmalión 

 Compartir el maiz 

Liderazgo y mandos medios

$95.000,00 Precio
$85.500,00Precio de oferta
  • Gerentes, jefes, coordinadores de equipo, personas con influencia en la organización, nuevos puestos de mandos medios y gerenciales, empresarios y personas con ganas de desarrollar el liderazgo de euipos efectivo.

     

    Objetivo:

    Brindar conocimientos teórico-prácticos, para aplicarlos en sus puestos de trabajo y así obtener los resultados deseados, transitar el camino de una forma mas amigable y disfrutar del puesto asignado.

     

    Duración: 4 encuentros de 1.5 h cada uno.

    Inicio: a confirmar cuando se complete el cupo mínimo.

     

    ¿Qué vas a lograr?

    ∙       Nivelar conceptos

    ∙       Generar pensamiento lateral

    ∙       Proporcionar herramientas estandarizadas

    ∙       Aprovechar las tecnologías disponibles∙

    .       Gestionarás las negociaciones

    .       Ampliarás tu seguridad y conocimientos

    ∙       Profesionalizarás la tarea

    .       Trabajar con mas tranquilidad

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