Encuesta de clima laboral
¿Qué logramos?🎯
Analizamos en profundidad cómo perciben los colaboradores la cultura, el liderazgo, la comunicación y el ambiente de trabajo.
Detectamos oportunidades antes de que se transformen en conflictos y transformamos la información en recomendaciones accionables que impactan en la gestión.
Además, establecemos una línea base clara para medir evolución y resultados en futuras mediciones.
🚀 Beneficios para su empresa
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Información objetiva y actualizada que impulsa decisiones inteligentes.
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Identificación precisa de oportunidades de mejora y áreas críticas.
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Posibilidades concretas de acción que generan impacto real en las personas.
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Valor agregado en análisis, reflexión y datos comparativos.
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Excelente relación costo–beneficio: inversión en cultura y productividad.
Con nuestro enfoque, la encuesta deja de ser solo un trámite y se convierte en una herramienta estratégica que hace la diferencia en tu organización.
Cómo trabajamos
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Diagnóstico inicial: nos reunimos con la Dirección para definir objetivos, indicadores y comparadores, asegurando que la medición refleje lo que realmente importa.
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Diseño del cuestionario: preguntas estructuradas y validadas que abarcan satisfacción, compromiso, comunicación, relaciones, crecimiento y equilibrio trabajo–vida.
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Implementación profesional: capacitamos líderes, brindamos instructivos claros a colaboradores y garantizamos participación máxima, tanto online como in situ para quienes no tienen acceso a PC.
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Análisis y reporte: transformamos los datos en insights estratégicos y comparaciones entre áreas, turnos y niveles, entregando un informe que se lee como una hoja de ruta de acción.
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Plan de acción: presentamos recomendaciones concretas y estrategias de seguimiento, para que cada hallazgo se traduzca en decisiones y mejoras tangibles.
Resultados y Entregables: Transformá la información en acción
Con nuestra Encuesta de Clima Laboral, no solo vas a medir, sino que vas a obtener insights claros para tomar decisiones estratégicas que realmente impacten en tu organización. Identificamos oportunidades antes de que se conviertan en problemas y transformamos los datos en acciones concretas para mejorar la cultura y el compromiso de tu equipo.
Lo que vas a obtener:
✅ Diagnóstico detallado del clima laboral, revelando fortalezas y áreas críticas.
✅ Información clave para decisiones estratégicas en RRHH y gestión del talento.
✅ Acciones concretas para aumentar el compromiso y la satisfacción de tus colaboradores.
✅ Fortalecimiento del vínculo entre empleados y la organización, alineando cultura con los objetivos del negocio.
✅ Entregables claros y accesibles: informe completo en PDF, base de datos en Excel y presentación presencial en CABA.
✅ Acompañamiento y seguimiento constante: contacto permanente con tu referente interno, monitoreo directo del Director de CDM y participación en reuniones clave.
Nos involucramos como socios estratégicos, no solo como proveedores. Cada hallazgo se traduce en decisiones y mejoras concretas que impactan directamente en tu negocio y en tu gente.
Evaluación 360° para Líderes
Feedback real para potenciar el liderazgo
Descubrí cómo tus líderes son percibidos desde todos los niveles de la organización. Con la Evaluación 360°, vas a tener información concreta para tomar decisiones estratégicas, fortalecer habilidades y mejorar resultados.
🎯 Por qué hacerla
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Detectás fortalezas y áreas de mejora de tus líderes antes de que se conviertan en problemas.
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Alineás equipos y potenciás la comunicación interna.
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Tomás decisiones basadas en información real, no en suposiciones.
Qué evaluamos y cómo impacta:
✅ Liderazgo y toma de decisiones: Mejorá tu capacidad de guiar al equipo y tomar decisiones efectivas.
✅ Comunicación y gestión del equipo: Detectá cómo tu estilo de comunicación influye en la motivación y coordinación.
✅ Resolución de problemas: Identificá fortalezas y áreas de mejora para enfrentar desafíos.
✅ Inteligencia emocional: Potenciá tu manejo de emociones y la relación con el equipo.
✅ Orientación a resultados: Alineá tus acciones con los objetivos de la organización.
Cómo funciona:
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Cuestionario online, simple y 100% confidencial.
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Feedback de superiores, pares, equipos a cargo y autoevaluación.
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Resultados combinan métricas claras y comentarios abiertos para un análisis profundo.
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Cada hallazgo se traduce en recomendaciones concretas y plan de acción.
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No se trata solo de medir: se trata de mejorar, potenciar tu liderazgo y generar impacto real en tu equipo y tu organización.
Qué vas a recibir
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Informe individual por líder con métricas y análisis claros.
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Informe global con insights sobre el liderazgo en tu organización.
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Presentación de resultados en la empresa para definir próximos pasos estratégicos.
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Acompañamiento durante todo el proceso: asesoramiento, seguimiento y supervisión directa de nuestro equipo.
