Hoy, en una sesión de mentoring ejecutivo con la dirección de una empresa gastronómica, un gerente me hizo una pregunta que escucho seguido: ¿Cómo puede ser que algunas empresas se expandan, abran locales y otras con potencial queden siempre en el mismo lugar? Se suele hablar de financiación, talento, procesos, tecnología, compromiso del equipo, producto, comunicación… todo eso importa. Pero hay algo anterior a todo eso. La decisión. Una empresa crece porque decide crecer. Y

La mentoría es una poderosa herramienta que impulsa el crecimiento y desarrollo personal y profesional de las personas y las organizaciones. Desde mi perspectiva y experiencia, es muy importante que el mentor haya tenido vivencias profesionales que le permitan estar a la altura de la actividad. En este caso, no basta con ser un muy buen coach o un directivo que dejó una gran compañía, ya sea por cambio de estructura o retiro, sino haber transitado puestos, vivencias y situa